Arbeitsrecht: Fristlose Kündigung trotz Attest – Risiken bei Krankmeldung im Urlaub

Die Chefin hat den Urlaub abgelehnt, der Flug aber ist längst gebucht. Wer sich dann krankschreiben lässt, obwohl er gesund ist, riskiert den Job. Das entschied jetzt das Arbeitsgericht Gelsenkirchen.

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