Unzulässige Benachteiligung: Bundesarbeitsgericht: Keine Kündigung nach Kirchenaustritt
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Die Kirchen sind Arbeitgeber für Hunderttausende Menschen. Immer wieder wird darüber gestritten, ob eine Kirchenmitgliedschaft dafür Voraussetzung ist. Nun hat das Bundesarbeitsgericht entschieden.
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