İşverene mahkemeden büyük şok: O delili kullanarak işçi çıkaran patronlar yandı
Bu olayı 3 kaynak aktardı →
Yargıtay, kapalı bir WhatsApp grubundaki yazışmaların bir başka çalışan tarafından sızdırılarak işverene sunulması sonucu işten çıkarılan işçiyi haklı buldu. Emsal niteliğindeki kararda, hukuka aykırı yollarla elde edilen mesajların iş sözleşmesinin feshine dayanak yapılamayacağı vurgulandı.
Bu haber Yeni Şafak kaynağının yayınından alınmıştır; tamamı ve tüm hakları kaynağa aittir.
Yorumlar (0)
Henüz yorum yok. İlk yorumu sen yaz.
Giriş yap ve yorum yaz.